3 Положение о стимулировании педагогических работников (премиальный фонд)

приложение № 3
к коллективному договору на 2022-2025 г.г.
СОГЛАСОВАНО:
председатель
ПК МАОУ СОШ № 1
___________ Коновалова Н. Д.
протокол № 6 от «14» марта 2022 г.

РАССМОТРЕНО
на собрании трудового
коллектива
протокол № 1
от «11» марта 2022 г.

УТВЕРЖДАЮ:
директор МАОУ СОШ № 1
________ Тарханова А. Ф.
приказ № 31-ОД
от «14» марта 2022 г.

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат 00b0fe05ae79f61d13f4abf19a68335837
Владелец Тарханова Анна Фёдоровна
Действителен с 11.09.2023 по 04.12.2024

Положение о стимулировании педагогических работников (премиальный фонд)
муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 1» г. Сысерть
Глава 1. Общие положения
1. Поощрительные выплаты по результатам труда распределяются органом самоуправления
общеобразовательного учреждения, обеспечивающим демократический, государственно-общественный
характер управления, совместно с профсоюзной организацией (при ее наличии) по представлению
руководителя общеобразовательного учреждения.
2. Администрация общеобразовательного учреждения представляет в орган самоуправления
общеобразовательного учреждения аналитическую информацию о показателях деятельности работников,
являющихся основанием для их премирования.
Порядок рассмотрения органом самоуправления общеобразовательного учреждения,
обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, вопроса о
премировании работников устанавливается соответствующим положением.
3. Премирование работников общеобразовательного учреждения осуществляется за фактически
отработанное время в пределах установленного фонда оплаты труда.
4. Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения включает в себя:
 поощрительные выплаты (премии) по результатам труда;
 стимулирующие выплаты к должностному окладу;
 материальная помощь.

Педагогический работник
1. Качество образовательного процесса
1.1

1.2.

1.3.

2.1.
2.2.
2.3.

Участие в инновационной деятельности, ведение
экспериментальной работы, разработка и реализация авторских
программ
400 руб.
 размещение работ педагогов на сайтах и в печатных
изданиях (при наличии свидетельства или сертификата;
200 руб
 за ведение страницы на сайте школы.
Работа по сохранению контингента учащихся (эффективность
250 руб. за 1 обучающегося
работы со слабоуспевающими учащимися)
(при условии выполнения
всех требований)
 план работы со слабоуспевающими учащимися и их
родителями;
 мониторинг успеваемости учащихся;
 результат работы со слабоуспевающими учащимися
Осуществление внеклассной работы по предмету
300 руб.
 проведение внеклассных мероприятий в соответствии с
планом МО, учителя;
 организация выставок, участие в Дне открытых дверей,
районных мероприятиях и т.д.
2. Качество условий образовательного процесса
Подготовка и проведение открытых уроков
 школьный уровень
 муниципальный уровень
Активное участие в инновационной деятельности школы
(апробация программ, выступление с результатами работы на
уровне ММО, конференциях семинарах).
Участие педагогов в профессиональных конкурсах

2.4.

Результативность участия в конкурсах профессионального
мастерства (муниципальный уровень)

2.5.

2.6.

Проведение мастер-класса, открытых уроков, выступлений на
НПК, наличие опубликованных работ, работ по обобщению опыта,
наставничество, личное участие в конференциях, семинарах,
презентациях, педагогических чтениях и других мероприятиях
Участие в работе комиссий (в зависимости от объема работ)

2.7.

Участие в экспертизе деятельности педагогических работников

3. Качество результатов обучения

400 руб.
700 руб.
500 – 1500 руб.
Очный/ заочный конкурс:
Муниципальный –750/350
руб.
Региональный – 1000/450
руб.
Федеральный –1500/ 500
руб.
I место – 2000 руб
II место – 1500 руб
III место – 1000 руб
Уровни:
Школьный – 500 руб.
Муниципальный – 750 руб.
Областной – 1000 руб.
Уровни:
Школьный – 300 руб.
Муниципальный – 400 600руб.
Региональный – 700 руб.
200 руб.

3.1.

Высокие результаты контрольных работ и других форм оценки
качества образования:(административных, мониторингов,

входных и выходных контрольных)

3.2.
3.3.

3.4.

Положительная динамика среднего балла успеваемости (по
результатам года)
Участие обучающихся в олимпиадах, конференциях, конкурсах,
конференциях, выставках, соревнованиях муниципального,
регионального и федерального уровня (мониторинг 1 раз в
четверть).
За проведение внеаудиторных занятий (для учащихся 1 классов
возможно сокращение до 20 минут для обучающихся I, II, III
ступени продолжительность – 45 минут)
При наличии:
- плана проведения занятий;
-журнала проведения внеаудиторных занятий;

3.5.

За организацию проведения и проверку диагностических
и тренировочных работ (СтатГрад и т.п.)
3.6. Активное участие в работе летнего лагеря на базе ОУ (за
пределами функциональных обязанностей)
3.7.
Личное участие в ремонте класса
3.8. Качество аналитической и мониторинговой деятельности по
предмету (своевременное и качественное предоставление
аналитических материалов)
3.9. Командировочные расходы
3.10. Дополнительное основание
4.Классный руководитель
4.1. Воспитательная работа с обучающимися за рамками функционала
классного руководителя (участие классного коллектива
обучающихся в мероприятиях различной направленности)
4.2
Эффективность работы с неблагополучными семьями
обучающихся «группы риска» (посещение по месту жительства,
степень преодоления, «ликвидации» причин социальных проблем,
ставших причиной попадания в «группу риска»
4.3
Эффективность работы по отсутствию пропусков уроков без
уважительной причины (по результатам мониторинга 1 раз в
четверть снижение)
4.4

Эффективность работы по профилактике и предупреждению
преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися

4.5.

Реализация программы по сохранению и укреплению здоровья
обучающихся;
 иммунизация обучающихся;
 охват горячим питанием
-среднее и старшее звено (за счет родительских средств)


организация второго горячего обеда

Областной уровень
Качество: 75 % и выше
- 50 рублей за 1 обуч-ся;
Муниципальный уровень:
40 рублей за 1 обуч-ся;
Школьный уровень
20 рублей за 1 обуч-ся
250 руб.
Уровни:
Школьный – 200 руб.
Муниципальный – 300 руб.
Региональный – 400 руб.
Федеральный – 500 руб.
Уровни:
индивидуально (1-5 чел.) –
75 руб. за 1 занятие
групповые (6-12 чел.) – 100
руб. за 1 занятие
класс (13-25 чел.) - 200руб.
за 1 занятие
250 руб.
От 250 до 1000 руб.
От 200 до 1000 руб.
300 руб.
300 руб./сутки
По ходатайству комиссии
От 100 до 500 руб.
От 500 руб. до 1500 руб.

200 – 800 руб.

300 руб.
700 руб. (от 80 % и более
привитых обучающихся)
50-70 % - 200 руб
70-85 % - 300 руб., выше
85 % -400 руб.
От 5 человек – 100 руб.

4.6.
4.7.

Качественная и своевременная отчетность по питанию
100 руб
Качество аналитической и мониторинговой деятельности по
200 руб.
классу.
4.8. Включение от 80 % до 100 % учащихся в дополнительное
200 руб.
образование МАОУ СОШ № 1
4.9. походы выходного дня при количестве не менее 50% обучающихся 250 рублей
длительностью не менее 5 часов
4.10 Соответствие внешнего вида обучающихся класса требованиям
100 % - 500 руб
«Положения о школьной форме».
4.11 Привлечение родителей к участию в мероприятиях
200 руб
4.11. Дополнительное основание
По ходатайству комиссии
5. Педагог-психолог, педагог- дефектолог, учитель логопед, социальный работник
5.1
Организация консультаций для обучающихся, их родителей,
250 руб.
педагогов (за рамками обязанностей должностной инструкцией)
5.2
Активная помощь в деятельности классных руководителей
200 руб.
5.3
Высокие результаты проведения внеурочной деятельности
500 руб.
5.4
Проведение СПТ, оформление отчетности, организация
От 500 до 1000 руб
проведения медосмотров для обучающихся по результатам СПТ
5.5
Занятия с обучающимися, по количеству, превышающих норму
100 руб за ребенка в месяц
5.6. Ведение работы по профилактике асоциальных явлений:
От 100 руб до 500 руб.
 план мероприятий по профилактике асоциальных явлений;
 ведение мониторинга;
 реализация плана.
5.7
Дополнительное основание
По ходатайству комиссии
6.Педагог дополнительного образования
6.1
Увеличение контингента обучающихся, охваченных
От 200 руб. до 500 руб.
дополнительным образованием в ОУ
6.2
Высокие результаты проведения внеурочной деятельности
От 100 руб. до 500 руб.
6.3
Дополнительное основание
По ходатайству комиссии
7.Педагог-организатор
7.1
Результаты участия обучающихся в творческих конкурсах (на
От 100 руб. до 1000 руб.
уровне района)
7.2
Высокий уровень организации МО классных руководителей,
От 100 руб. до 1000 руб.
руководителей кружков:
 работа МО в соответствии с целями;
 проведение учебы, семинаров.
7.3. Качество работы с родителями:
От 100 руб до 500 руб.
 привлечение родителей к участию в мероприятиях;
 проведение общешкольных родительских собраний.
7.4. Ведение работы по профилактике асоциальных явлений:
От 100 руб до 500 руб.
 план мероприятий по профилактике асоциальных явлений;
 ведение мониторинга;
 реализация плана.
7.5. Дополнительное основание
По ходатайству комиссии

Для премирования работников школы дополнительно к указанным пунктам устанавливаются критерии
премирования и размеры премий:
п/п
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7

Критерии премирования
1. учителя предметники
Участие в разработке и реализации программы развития ОУ
Подготовка кабинетов в ППЭ без замечаний
Контроль технической готовности ППЭ
Организация озеленения помещений и на территории ОУ
Привлечение внебюджетных средств
Организаторы итогового сочинения, устного собеседования
Результаты итогового сочинения

1.8

Результаты устного собеседования

1.9

Дополнительное обоснование
2.заместители директора по УВР, ВР
Высокий уровень организации и проведения промежуточной и итоговой
аттестации (в том числе в форме ОГЭ и ЕГЭ);
Обеспечение участия в процедуре ОГЭ и ЕГЭ общественных
наблюдателей
Высокий уровень организации и проведения ВПР
Обеспечение участия в процедуре ВПР общественных наблюдателей
Отсутствие замечаний по итогам проверок со стороны вышестоящих
организаций

2.1
2.2
2.3
2.4

2.5
2.6
2.7

Организация профильного и предпрофильного обучения ОУ
Организация эффективной работы по правовым вопросам обучающимся
Дополнительное обоснование

Размер премии, руб.
1000 рублей
100 рублей
500 рублей
1000 рублей
2000 рублей
300 рублей
100% сдача 30 рублей за 1
обучающегося
20 баллов -100 руб за 1
обучающегося
По ходатайству комиссии
1500 рублей
500 руб
1500 руб
500 руб
Муниципальный – 2000
руб.
Региональный – 3000 руб.
Федеральный – 4000 руб.
1000 рублей
1000 рублей
По ходатайству комиссии


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».